黄金周到底怎么整，谁问了我们？

11月8日,出现一条这样的新闻,大意是:明年的“五一”长假将被取消。请注意,此话是全国政协委员、清华大学假日改革课题组负责人蔡继明博导说的,他在放假草案还要等11月9日公布.他告诉记者，“新草案的主要内容已经明确，就是取消明年的“五一”长假，将清明、端午、中秋增加为法定假日，“十一”不变，春节长假前挪一天将除夕包含在内。”

　　黄金周经历过8年之痒后,有关部门在群众的反对声中,开始对这个刚建立时期望拉动经济增长和促进消费的“人为节日”进行改革了。准备先把五一黄金周“砍”了，把应该给他的放假平分给清明、端午、中秋以及除夕。但是我到网上看了一下，网民对这个决策的支持度不是很高。据专家说，既然把五一黄金周砍了，是顺民意而来，但是现在重新换了一个决策，为什么人们还是不满意呢？答案很简单，专家制定决策时，缺少可“用户方”——人们群众、工薪阶层。没有看到他们的意见。

　　专家们没有选择以上搞听证会、网到调查的方式，他们选择的是突然冒出一句，“各位，你们既然不喜欢黄金周，我就先砍五一黄金周试试看，制度马上就要出来了，大意是如此如此。”然后就让人们去执行，人们对此政策满意与否，他们好像不是很在乎。


　　好一个先斩后奏啊！用现在网上最流行的话说，就是，斩了后还还要出来唧唧歪歪。既然专家您已经决定了的，还出来嚷嚷个啥？

　　清明、端午、中秋，只放假一天，对于工薪阶层来说，这一天他们只能够在其所工作的地方来纪念这些传统节日，而现在大部分工薪人其住所和工作的地方不在一起，往往跨城市。这一天，他们又不能坐车回家团聚，因为时间上不允许。而最多只是选择在城市里购物、游玩。但是然后放假不回家和家人团聚，没有时间和妻子、家人在一起享受传统节日的快乐，那把五一黄金周的假期平分到这些传统节日，其意义也就荡然无存。

　　有关部门前几天在网上进行调查称，对那些工作五年、十年、二十年的人员，每年有几天带薪假。可是，随着生活压力的加大，以及跳槽风的普遍盛行，能够在一个公司呆上几年的人们还是少数的，所以，他们一年的假期只有黄金周。可事实上，有些公司连五一、十一黄金周的7天假他们都要缩水。现在，而黄金周又只有十一了，传统节日只放一天假，恐怕怕这一天传统节日的假都会遭某些公司缩水。

　　人们的不满意，并不是没有根据的。因为黄金周的决策对象就是他们，而不是专家们！人们的不满意，也不是没有理由的，因为要想在拉动经济增长和加强对传统文化的继承之间平衡好，首先还得顾一下人们群众的感受。

　　以站着的姿态来决策，其下场必将是骂声一片。8年来，媒体对黄金周的存在价值一直在争论着，就是最好的论证。要想真正的为人们着想，要想工作者真正的休息好，黄金周怎么整？这不是专家，还需要专家们俯下身子，问问人们群众。这样的重大决策，人们群众是不能够缺席的，开个群众听证会、到网上搞一个大调查，恐怕得来的效果会更好些。

　　
　　决策，谁问了我们？谁问了人们群众？谁问了工薪阶层的人？（欢迎转载）